アドバイザリー
サービス

対象：ブレイクスルー・スピーキング™ 企業研修の修了者

研修後、多くのリーダーがこんな壁にぶつかります。
「学んでわかった。でも、実際のビジネス場面でどう生かしていけばよいか、一人では判断しきれない。」
「単発の研修では、継続性がなくスキル定着が難しい。」
「日々の業務に追われ、せっかく研修で学んだことを忘れてしまう。」
「日常業務でスキルを使ってみると、新たな課題が見えてきた。」
「他の受講者たちがどのように日々に活用しているのか、参考にしたい。」

研修後、自発的にラーニング・パートナーとスキルを確認し合う、ということも可能ですが、それを習慣化し、スキルを定着させるためには、研修修了後も継続して学習し続ける「仕組み」が必要です。アドバイザリー・サービスは、まさにその「仕組み」をご提供し、研修修了後も継続的なサポートを通じて、行動変容を定着させ、現場での実践に直結する気づきを提供します。